Cộng tác viên Tester (Không yêu cầu kinh nghiệm, Tiếng Nhật N2) 3495 lượt xem

Mô tả công việc

• Hiểu và phân tích yêu cầu của khách hàng.
• Thiết kế test plan, test design và testcases bằng tiếng Nhật.
• Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.
• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive.
• Thực hiện review testcases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.
• Tham gia đào tạo về quy trình, kỹ năng testing cho các thành viên.
• Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Nhật sử dụng thành thạo (trình độ tương đương N2 trở lên).
• Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng học hỏi và lĩnh hội kiến thức mới tốt, cẩn thận, chu đáo.

Ưu tiên/Lợi thế:

• Đã tham gia khóa học đào tạo testing.
• Có hiểu biết về quy trình kiểm thử phần mềm.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm tại môi trường Nhật Bản là một lợi thế.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng – Kaizen”:

• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in.
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Training bài bản từ đầu nghiệp vụ chuẩn Nhật. Mentor sát sao, tận tình.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Dự án ổn định, tiềm năng phát triển lớn, có nhiều cơ hội được phát triển lên các vị trí QC Leader, QC Manager,….
• Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 20MM – 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ, CLB tiếng Nhật, CLB tiếng Bóng đá, CLB Cầu Lông, CLB Nghệ thuật…). 
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại công ty.
• Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

• Được hỗ trợ lương trong quá trình on job training. Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
• Xét tăng lương/thăng chức  hàng năm.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật